Vraag een payrollofferte voor de beveiliging aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier
Voor wie is payroll in de beveiliging interessant?
Payroll is voor elke werkgever en/of ondernemer met personeel in de beveiliging in Nederland al snel interessant. Zeker wanneer u uw eigen beveiligers en/of werknemers zelf werft & selecteert.
Bij payroll neemt een payrollbedrijf namelijk het juridische werkgeverschap van u over. Inclusief dus alle zorgen, arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s en papierwerk. Uw beveiligers en/of werknemers zijn/blijven echter bij payroll gewoon exclusief voor u werkzaam.
U betaalt bij payroll het payrollbedrijf een overeengekomen vergoeding. Deze is voor u altijd voordeliger dan het inlenen van beveiligers en/of werknemers via een uitzendbureau. De payroll vergoeding is doorgaans ook voordeliger dan uw eigen personeelskosten. Die u heeft wanneer u uw beveiligers en/of werknemers in eigen loondienst in Nederland aanneemt/heeft.
Wat kost payroll in de beveiliging?
Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw beveiliger u eigenlijk exact per uur?
Payrolltarieven bij payrollbedrijven in Nederland zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd. Die u zelf ook heeft wanneer u in de beveiliging beveiligers in dienst heeft. O.a. nettoloon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, verzekeringen, pensioenen, reserveringen, arbodienst, RIE etc.
Verschillen met eigen payrollkosten
De grootste verschillen met uw eigen payrollkosten (c.q. personeelskosten) zijn dat afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald. En u niet vooraf uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend.
De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt. En niet meer precies weet wat een beveiliger u exact per uur kost.
Vaste all-in payrolltarieven
Omdat wij van ‘Payroll Beveiliging’ met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken. En u bij payroll in de beveiliging alles aan 1 partij uitbesteedt. Heeft u op voorhand uw personeelskosten continu 24/7 inzichtelijk. En hierdoor met payroll duidelijkheid. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een ondernemer en/of werkgever in de beveiliging. Om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.
Werkt u tenslotte met uitzendkrachten en/of gedetacheerden in de beveiliging? Dan bent u sowieso met ‘Payroll Beveiliging’ 10-20% goedkoper uit! Hierdoor kunnen de tariefverschillen tot wel enkele euro’s per uur oplopen. Indien u zelf uw beveiligers en/of overige werknemers werft en selecteert.
Over Payroll Beveiliging
Wij van ‘Payroll Beveiliging’ kunnen elke beveiligingsondernemer en/of werkgever in de beveiliging een passende payrolloplossing tegen een scherp payrolltarief aanbieden.
Vraag daarom nu direct een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat bij ons aan. U ontvangt deze offerte boordevol informatie over payroll voor u, uw beveiligingsbedrijf en beveiligers en/of werknemers in de beveiliging in Nederland binnen 24 uur!
Vraag een payrollofferte voor de beveiliging aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier
Payrollbedrijven in de beveiliging in Nederland
Enkele van de volgende payrollbedrijven bieden naast ons van ‘Payroll Beveiliging’ ook hun payrolldiensten o.a. in de beveiliging in Nederland aan. Sommige zijn zelfs gespecialiseerd en totaal gecertificeerd voor payroll in de beveiliging in Nederland.
Payrollbedrijven
Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V. Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper. Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll. Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services. Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling.
Voordelen van payroll in en voor de beveiliging
Naast de bovengenoemde redenen (gemak en tijdswinst) zijn ook de volgende payroll voordelen voor veel ondernemers en/of werkgevers in de beveiliging in Nederland doorslaggevend om van payroll gebruik te maken.
Lagere personeelskosten met payroll in de beveiliging
Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kunnen wij van 'Payroll Beveiliging' uw personeels- en salarisadministratie van uw beveiligingsbedrijf in de beveiliging met payroll voor scherpe payrolltarieven doen. In veel gevallen betekent dit dat u zelfs met payroll goedkoper uit bent. Dan wanneer u uw beveiligers en/of werknemers in de beveiliging zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk bij een payrollbedrijf als voordeel aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, Arbo kosten en niet te vergeten kosten bij ziekte. Bovendien bent u met payroll in de beveiliging veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau en/of detacheringsbureau in de beveiliging samenwerkt. Dit betekent dat als u in plaats van uitzenden en/of detacheren van payroll gebruikmaakt. U soms wel enkele euro's per uur kunt besparen!
Personeelskosten vooraf inzichtelijk met payroll
U weet vooraf wat uw personele kosten (payrollkosten) met payroll bij een payrollbedrijf zullen zijn. Zodat u in uw personeelskostenberekeningen, budgettering, calculaties of offertes hiermee rekening kunt houden. U betaalt namelijk een vast payrolltarief per gewerkt uur van uw beveiligers en/of werknemers en ontvangt hiervan periodiek één factuur van het payrollbedrijf. Zo heeft u als voordeel op ieder moment en plaats 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw beveiligingsbedrijf met payroll. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van het payrollbedrijf met payroll.
Geen werkgeversrisico's met payroll in de beveiliging
Uw huidige en/of nieuw geworven beveiligers werken dus exclusief voor u. Maar staan bij het payrollbedrijf op de loonlijst (= payroll vertaalt uit het Engels). Dit betekent dat het payrollbedrijf als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw beveiligers en/of werknemers is. U heeft bij payroll namelijk geen werknemers in de beveiliging meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.
Minder administratie met payroll in de beveiliging
Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (m.b.t. salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer bij payroll. Dit betekent dat u dus bij payroll in de beveiliging als voordeel. Uw arbodienst en ziekengeldverzekering kunt opzeggen. U heeft daarnaast ook niets meer met de stijgende werkgeverslasten in de beveiliging te maken. U heeft immers bij payroll geen beveiligers en/of werknemers meer in dienst!
Geen kosten bij ziekte met payroll in de beveiliging
Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) beveiligers en/of werknemers in de beveiliging bij payroll meer bent. Betekent dit dat u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen bij payroll niet meer heeft.
U blijft de baas binnen uw beveiligingsbedrijf bij payroll
In de praktijk blijft u bij payroll voor uw beveiligers en/of werknemers nog steeds 'de baas' binnen uw beveiligingsbedrijf. Dit betekent dat het payrollbedrijf slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie bij payroll fungeert. U blijft met payroll namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw beveiligingsbedrijf verantwoordelijk. Echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren! Voor uw beveiligers en/of werknemers betekent dit dat er feitelijk ook niet veel met payroll in de beveiliging verandert. Behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie kunnen terugvallen.
Gratis deskundig advies bij ons
Met welk personeelsvraagstuk u, uw beveiligers en/of werknemers in de beveiliging ook te maken hebben. Door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis antwoord te krijgen op uw vraag. Bij uw accountant betaalt u vaak voor iedere minuut advies! Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw beveiligers en/of werknemers in de beveiliging bij payroll geregeld. U ziet aan uw beveiligers en/of werknemers in de beveiliging wordt door ons van 'Payroll Beveiliging' bij payroll ook gedacht. Na dit gelezen te hebben. Wilt u misschien nog meer over wat payroll voor u, uw beveiligers en beveiligingsbedrijf in de beveiliging kan betekenen weten? Vraagt u daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat voor de beveiliging bij ons aan!